Le Maître d'Apprentissage ?

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Le CONTRAT D'APPRENTISSAGE ENTREPRISES : Apprentissage, quels atouts pour l'entreprise ? Comment verser la taxe d'apprentissage au CFA ? Le Maître d'Apprentissage ? Quel est le salaire de mon apprenti(e) ? Quelles formations en apprentissage au CFA ? Quelles sont les exonérations de charges ? Quels sont les avantages économiques ? Qui peut accueillir un apprenti(e) ?

Le Maitre d'Apprentissage ? Les compétences de l'entreprise pour la formation des jeunes : Le Maître d’Apprentissage est la personne chargée de la formation du jeune en entreprise. C’est un professionnel expérimenté qui a pour mission de former l’apprenti(e) et de lui transmettre son savoir-faire. Toute entreprise peut accueillir un-e ou plusieurs apprenti(e)s. Dans le contrat, l’entreprise désigne un Maître d’Apprentissage qui sera chargé de la formation et du suivi du jeune en entreprise. Chaque Maître d’Apprentissage peut former deux apprenti(e)s. Pour pouvoir être Maître d’Apprentissage, il faut : soit un diplôme équivalent à celui préparé par l’apprenti(e) + une expérience du métier de 2 ans, soit justifier d’une activité professionnelle en relation avec le diplôme préparé, d’une durée minimum de 3 ans. Embaucher un(e) apprenti(e) : Contactez le CFA de l'Agglomération Côte Basque - Adour au 05 59 25 38 04. Pièce Jointe : Guide CFA - Présentation Apprentissage.pdf CFA Agglomération Côte Basque - Adour Décembre 2011