Le
CONTRAT D'APPRENTISSAGE
CANDIDATS / APPRENTIS :

Quel est le montant de ma rémunération ?

L’apprenti(e) est un salarié en formation, il perçoit un salaire en fonction de son âge et de l’ancienneté du contrat.

Le salaire est un minimum calculé en pourcentage par rapport au SMIC (Filière Commerce) ou au SMC - Salaire Minimun Conventionnel (Filière Restauration) : de 25% à 78%.
Le salaire de l’apprenti(e) n’est pas soumis aux cotisations sociales salariales.



Pièce Jointe :

Guide CFA - Présentation Apprentissage.pdf