Qui peut devenir apprenti(e) ?

Pour entrer en Apprentissage, il faut avoir au moins 16 ans quand on signe le contrat d’Apprentissage avec l’entreprise, et moins de 26 ans.

Il existe des cas particuliers.

Vous pouvez débuter une formation par Apprentissage dès l’âge de 15 ans :

• si vous sortez d’une classe de troisième,
• si vous sortez d’une Classe préparatoire à l’Apprentissage (CPA)(CPACPA), 
• si vous avez 16 ans avant le 31 décembre de l’année d’entrée en Apprentissage.

L’entrée en Apprentissage est possible dès l’âge de 14 ans, de façon très exceptionnelle, avec l’autorisation de l'Inspecteur d’Académie. Par ailleurs, il existe des classes préparatoires à l’Apprentissage qui accueillent des jeunes se destinant à l’Apprentissage et qui ne remplissent pas encore les conditions pour signer un contrat d’Apprentissage.

On peut entrer en Apprentissage après 26 ans dans les cas suivants :

• si vous êtes reconnu(e) handicapé(e) par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, vous pouvez entrer en Apprentissage jusqu’à l’âge 30 ans.
  
• si vous avez un projet de création ou reprise d’entreprise dont la réalisation est conditionnée à l'obtention du diplôme visé.

Pièce jointe :

Guide CFA - Présentation Apprentissage.pdf

CFA Agglomération Côte Basque - Adour
Juin 2011